Template operativo per l’informativa sicurezza lavoro agile 2026

Template operativa informativa sicurezza lavoro agile 2026
L’introduzione della Legge n. 34/2026 ha rafforzato le responsabilità delle aziende in materia di salute e sicurezza per il lavoro agile, estendendo il d.lgs. 81/2008 e imponendo un nuovo obbligo: ogni anno occorre consegnare un’informativa scritta al lavoratore e al RLS, con la specifica dei rischi generali e specifici. Scarica il template completo dell’informativa sulla sicurezza per il lavoro agile

Un template operativo per l’informativa sulla sicurezza nel lavoro agile

Per facilitare aziende e professionisti nell’adempimento degli obblighi, ISGroup Srl mette a disposizione un template completo e aggiornato dell’informativa. Questo modello è già strutturato secondo i requisiti normativi vigenti:
  • Conformità normativa: conforme alle disposizioni normative attuali;
  • Adattabilità: adattabile a realtà aziendali differenti;
  • Coerenza operativa: in linea con prassi operative di sicurezza sul lavoro.
Tuttavia, il template non sostituisce la valutazione specifica aziendale. È necessario che ogni organizzazione sottoponga il documento al proprio reparto legale e ai consulenti in materia di sicurezza (RSPP, HSE, ecc.) prima dell’utilizzo. Per le aziende che vogliono strutturare in modo continuativo la governance della sicurezza, affiancare una figura di Virtual CISO può semplificare sia la validazione di documenti come questo sia il presidio complessivo degli obblighi normativi — se vuoi capire cosa fa concretamente un Virtual CISO, trovi un approfondimento dedicato. Questo garantisce l’allineamento con il DVR aziendale, l’integrazione di eventuali rischi specifici legati alle mansioni e la coerenza con procedure interne e policy IT.
  • Quali contenuti sono inclusi nel template?
  • Il template include inquadramento normativo, regole per la scelta del luogo di lavoro, gestione delle attrezzature, analisi dei rischi generali e specifici (VDT, ergonomia, elettrico, ecc.), misure di prevenzione, obblighi del lavoratore, gestione infortuni e anomalie, e sezione firme. La struttura del modello è progettata per rispettare le prescrizioni normative, mantenendo un’impostazione operativa e pratica.
  • Come si utilizza il template?
  • Il template è disponibile pubblicamente e può essere adattato alle esigenze specifiche di ogni organizzazione. È necessario scaricare il documento dal repository ufficiale, personalizzare le sezioni in base al contesto aziendale, sottoporlo al reparto legale e ai consulenti di sicurezza, integrarlo con il DVR e le procedure interne, e consegnarlo annualmente ai lavoratori e al RLS. L’adattamento al contesto aziendale specifico e la validazione degli esperti rimangono aspetti indispensabili.
  • Come si può contribuire al miglioramento del template?
  • Il template è pubblicato in modalità open su GitHub e la comunità può contribuire attraverso il repository ufficiale. È possibile proporre miglioramenti redazionali, aggiornamenti normativi, integrazioni tecniche e adattamenti per casi d’uso specifici. Per contribuire occorre effettuare il fork del repository, apportare le modifiche e inviare una merge request. Tutte le proposte verranno revisionate prima dell’integrazione.

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