L’introduzione della Legge n. 34/2026 ha rafforzato le responsabilità delle aziende in materia di salute e sicurezza per il lavoro agile, estendendo il d.lgs. 81/2008 e imponendo un nuovo obbligo: ogni anno occorre consegnare un’informativa scritta al lavoratore e al RLS, con la specifica dei rischi generali e specifici.
Scarica il template completo dell’informativa sulla sicurezza per il lavoro agile
Un template operativo per l’informativa sulla sicurezza nel lavoro agile
Per facilitare aziende e professionisti nell’adempimento degli obblighi, ISGroup Srl mette a disposizione un template completo e aggiornato dell’informativa. Questo modello è già strutturato secondo i requisiti normativi vigenti:
- Conforme alle disposizioni normative attuali;
- Adattabile a realtà aziendali differenti;
- In linea con prassi operative di sicurezza sul lavoro.
Tuttavia, il template non sostituisce la valutazione specifica aziendale. È necessario che ogni organizzazione sottoponga il documento al proprio reparto legale e ai consulenti in materia di sicurezza (RSPP, HSE, ecc.) prima dell’utilizzo. Questo garantisce l’allineamento con il DVR aziendale, l’integrazione di eventuali rischi specifici legati alle mansioni e la coerenza con procedure interne e policy IT.
- Quali contenuti sono inclusi nel template?
- Il template include inquadramento normativo, regole per la scelta del luogo di lavoro, gestione delle attrezzature, analisi dei rischi generali e specifici (VDT, ergonomia, elettrico, ecc.), misure di prevenzione, obblighi del lavoratore, gestione infortuni e anomalie, e sezione firme. La struttura del modello è progettata per rispettare le prescrizioni normative, mantenendo un’impostazione operativa e pratica.
- Come si utilizza il template?
- Il template è disponibile pubblicamente e può essere adattato alle esigenze specifiche di ogni organizzazione. È necessario scaricare il documento dal repository ufficiale, personalizzare le sezioni in base al contesto aziendale, sottoporlo al reparto legale e ai consulenti di sicurezza, integrarlo con il DVR e le procedure interne, e consegnarlo annualmente ai lavoratori e al RLS. L’adattamento al contesto aziendale specifico e la validazione degli esperti rimangono aspetti indispensabili.
- Come si può contribuire al miglioramento del template?
- Il template è pubblicato in modalità open su GitHub e la comunità può contribuire attraverso il repository ufficiale. È possibile proporre miglioramenti redazionali, aggiornamenti normativi, integrazioni tecniche e adattamenti per casi d’uso specifici. Per contribuire occorre effettuare il fork del repository, apportare le modifiche e inviare una merge request. Tutte le proposte verranno revisionate prima dell’integrazione.